Comments for Chez Nadia http://www.cheznadia.com Ouvert depuis 2002! Sun, 14 Mar 2010 20:30:54 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.2 hourly 1 Comment on Doritos, le concept de viralocité et moi by Nadia http://www.cheznadia.com/archives/2010/03/doritos-le-concept-de-viralocite-et-moi.html/comment-page-1#comment-2862 Nadia Sun, 14 Mar 2010 20:30:54 +0000 http://www.cheznadia.com/?p=1464#comment-2862 Annick : Oui, c'est ce que je comprends, mais rejoindre un public très large c'est une chose, mais ne pas profiter de son attention pour lui parler et connaître ses goûts, cela peut être une opportunité ratée... à grands frais. C'est comme crier pour avoir l'attention et quand les gens disent "oui?", le crieur répond "rien, je voulais te dire que chus là!". La fois suivante, on ne répond plus...C'est pourquoi ce genre d'opération est souvent accolé à un nouveau produit d'une marque. Peut-être cherchent-ils des idées de nouveaux produits? À voir. Cela nous ramène à l'idée de "parler de moi en mal ou en bien", mais parlez-en. Bref, c'est le fun pour les participants, mais il reste à voir si la marque en profitera vraiment. Et leurs conseils m'ont irrités... Entéka, bonne chance avec votre projet et j'irai voir comment tout cela va se terminer! Annick : Oui, c’est ce que je comprends, mais rejoindre un public très large c’est une chose, mais ne pas profiter de son attention pour lui parler et connaître ses goûts, cela peut être une opportunité ratée… à grands frais. C’est comme crier pour avoir l’attention et quand les gens disent “oui?”, le crieur répond “rien, je voulais te dire que chus là!”. La fois suivante, on ne répond plus…C’est pourquoi ce genre d’opération est souvent accolé à un nouveau produit d’une marque. Peut-être cherchent-ils des idées de nouveaux produits? À voir.

Cela nous ramène à l’idée de “parler de moi en mal ou en bien”, mais parlez-en. Bref, c’est le fun pour les participants, mais il reste à voir si la marque en profitera vraiment. Et leurs conseils m’ont irrités…

Entéka, bonne chance avec votre projet et j’irai voir comment tout cela va se terminer!

]]> Comment on Doritos, le concept de viralocité et moi by Nadia http://www.cheznadia.com/archives/2010/03/doritos-le-concept-de-viralocite-et-moi.html/comment-page-1#comment-2861 Nadia Sun, 14 Mar 2010 19:28:29 +0000 http://www.cheznadia.com/?p=1464#comment-2861 Moukmouk : il existe des recettes ou des notions des base pour réussir un film ou une œuvre musicale (surtout commerciale), mais une recette sans bons ingrédients ou le talent pour les brasser, ça peut être un désastre... Il y a, comme tu le fais ressortir, de l'intangible en art et en publicité dans un grand succès. Frito-Lays c'est très gros et Doritos est connue et ils ont déjà fait du 2.0 sur leurs différentes saveurs (via Facebook) et ça avait marché. J'ai vu quelques plateformes du même type : on se dit, faisons créer des vidéos par les participants (un peu de UGC), donnons-leurs un micro-site pour les publier et demandons-leur de faire leur promo (publicité gratuite par le viral). Le problème est le même qu'en pub traditionnelle : est-ce que cela donne un bon rendement pour faire vendre ma marque? On verra quels étaient leurs objectifs, mais on se questionne :-) Martyne : Bien tant mieux, chu pas folle... À aimer les Miss Vickies :P Moukmouk : il existe des recettes ou des notions des base pour réussir un film ou une œuvre musicale (surtout commerciale), mais une recette sans bons ingrédients ou le talent pour les brasser, ça peut être un désastre… Il y a, comme tu le fais ressortir, de l’intangible en art et en publicité dans un grand succès. Frito-Lays c’est très gros et Doritos est connue et ils ont déjà fait du 2.0 sur leurs différentes saveurs (via Facebook) et ça avait marché. J’ai vu quelques plateformes du même type : on se dit, faisons créer des vidéos par les participants (un peu de UGC), donnons-leurs un micro-site pour les publier et demandons-leur de faire leur promo (publicité gratuite par le viral). Le problème est le même qu’en pub traditionnelle : est-ce que cela donne un bon rendement pour faire vendre ma marque? On verra quels étaient leurs objectifs, mais on se questionne :-)

Martyne : Bien tant mieux, chu pas folle… À aimer les Miss Vickies :P

]]> Comment on Doritos, le concept de viralocité et moi by Martyne l'Intellex http://www.cheznadia.com/archives/2010/03/doritos-le-concept-de-viralocite-et-moi.html/comment-page-1#comment-2859 Martyne l'Intellex Sun, 14 Mar 2010 19:17:47 +0000 http://www.cheznadia.com/?p=1464#comment-2859 Moi, je profite juste de tous les paragraphes de ce billet en disant : "Yay, moi aussi, moi aussi pis moi aussi je pense tout ça"!! (Incluant - et surtout - la dernière phrase!) Moi, je profite juste de tous les paragraphes de ce billet en disant : “Yay, moi aussi, moi aussi pis moi aussi je pense tout ça”!! (Incluant – et surtout – la dernière phrase!)

]]> Comment on Doritos, le concept de viralocité et moi by Annick http://www.cheznadia.com/archives/2010/03/doritos-le-concept-de-viralocite-et-moi.html/comment-page-1#comment-2858 Annick Sun, 14 Mar 2010 19:05:45 +0000 http://www.cheznadia.com/?p=1464#comment-2858 La marque Doritos veut tout simplement faire parler d'elle. La nouvelle saveur a peu d'importance, ce n'est qu'un prétexte à un concours de ce type. En créant un concours avec la trouvaille d'un nom de saveur et la création d'une vidéo pour la promouvoir, Doritos rejoint un public très large, bien plus que ses admirateurs habituels. Un bon exemple est moi-même et mon ami qui avons succombé à la tentation de participer, et ce malgré le fait que nous nous foutons bien de Doritos. Ce qui nous stimulait était de faire un projet créatif, plutôt ''antipub'', d'exercer cette forme de marketing, mais surtout de faire un set (décor) toute orange! Bref, juste pour le fun. Pour les intéressés : http://www.doritosviralocity.ca/Gallery/VideoDetails.aspx?v=381813 La marque Doritos veut tout simplement faire parler d’elle. La nouvelle saveur a peu d’importance, ce n’est qu’un prétexte à un concours de ce type.
En créant un concours avec la trouvaille d’un nom de saveur et la création d’une vidéo pour la promouvoir, Doritos rejoint un public très large, bien plus que ses admirateurs habituels.
Un bon exemple est moi-même et mon ami qui avons succombé à la tentation de participer, et ce malgré le fait que nous nous foutons bien de Doritos. Ce qui nous stimulait était de faire un projet créatif, plutôt ”antipub”, d’exercer cette forme de marketing, mais surtout de faire un set (décor) toute orange! Bref, juste pour le fun.
Pour les intéressés : http://www.doritosviralocity.ca/Gallery/VideoDetails.aspx?v=381813

]]> Comment on Doritos, le concept de viralocité et moi by Moukmouk http://www.cheznadia.com/archives/2010/03/doritos-le-concept-de-viralocite-et-moi.html/comment-page-1#comment-2857 Moukmouk Sun, 14 Mar 2010 18:51:03 +0000 http://www.cheznadia.com/?p=1464#comment-2857 La première idée c'est qu'il n'existe pas plus de recette en pub qu'en musique qu'en cinéma. Il est impossible de savoir avant si notre machin fonctionne ( et quand ça fonctionne ça devient une œuvre autrement c'est une merde). La tentative de cette entreprise est certainement de faire connaitre la marque, la technique est bonne parce qu'ils sont un des premiers. Quand vingt entreprises tenteront le même coup, rien ne lèvera. La première idée c’est qu’il n’existe pas plus de recette en pub qu’en musique qu’en cinéma. Il est impossible de savoir avant si notre machin fonctionne ( et quand ça fonctionne ça devient une œuvre autrement c’est une merde). La tentative de cette entreprise est certainement de faire connaitre la marque, la technique est bonne parce qu’ils sont un des premiers. Quand vingt entreprises tenteront le même coup, rien ne lèvera.

]]> Comment on Une nouvelle réalité pour les mauvais employeurs by Most Tweeted Articles by Quebec Experts http://www.cheznadia.com/archives/2010/03/nouvelle-realite-employeurs.html/comment-page-1#comment-2851 Most Tweeted Articles by Quebec Experts Thu, 11 Mar 2010 16:11:17 +0000 http://www.cheznadia.com/?p=1439#comment-2851 [...] http://www.hiphopnews24-7.com/ http://www.hip... 3 Tweets Une nouvelle réalité pour les mauvais employeurs « Chez Nadia 3 Tweets Internet : un droit fondamental pour 4 personnes sur 5 dans le monde [...] [...] http://www.hiphopnews24-7.com/ http://www.hip... 3 Tweets Une nouvelle réalité pour les mauvais employeurs « Chez Nadia 3 Tweets Internet : un droit fondamental pour 4 personnes sur 5 dans le monde [...]

]]> Comment on Action Web – 8 mars by Nadia http://www.cheznadia.com/archives/2010/03/action-web-8-mars.html/comment-page-1#comment-2850 Nadia Wed, 10 Mar 2010 20:05:29 +0000 http://www.cheznadia.com/?p=1436#comment-2850 Merci, de même pour moi! Nos conversations d'arrière-scène sont très intéressantes et notre petite opération en a bien bénéficié :-) Merci, de même pour moi! Nos conversations d’arrière-scène sont très intéressantes et notre petite opération en a bien bénéficié :-)

]]> Comment on Une nouvelle réalité pour les mauvais employeurs by Nadia http://www.cheznadia.com/archives/2010/03/nouvelle-realite-employeurs.html/comment-page-1#comment-2849 Nadia Wed, 10 Mar 2010 17:43:55 +0000 http://www.cheznadia.com/?p=1439#comment-2849 Je lis tous vos commentaires et quelques points me font réfléchir... Bernard : oui,les pigistes sont plus vulnérables, car même dans une faillite, les salaires sont protégés et dans le cas d'un organisme avec CA, le CA est responsable du paiement de salaires, il a donc intérêt à surveiller de près. Étienne : Ta démarche est vraiment bien expliquer et la bonne. Cela dit, si l'employeur n'a pas l'intention de trouver une solution à ce qui apparaît comme un problème, il n'aura peut-être pas envie de confronter les insatisfaits. Keeg/JL : Ton constat est vrai et il l'était aussi du temps où j'ai fait du service-client par téléphone "circa" 1990, c'est-à-dire, que personne ne prend le temps de dire qu'un service était excellent, mais quand ça va mal, on est prêt à téléphoner, écrire et tutti quanti. Avec les médias sociaux, la réaction est tellement facile et immédiate : tu ouvres ton ordi et tu suis la vague, en plus tu es appuyé... Les compagnies doivent donc y penser et avoir un petit scénario de communication (ma théorie est qu'un plan de com n'est plus complet sans un scénario incluant les médias sociaux) pour les clients/employés insatisfaits. JF : Oui, ces critiques concertées n'auraient pas existé sans les médias sociaux. BaillargéM : Je suis aussi très curieuse de voir comment Grenier va protéger son client... Il me semble qu'ils ont une grande responsabilité dans la sensibilisation à leurs méthodes et les conséquences possibles. Je lis tous vos commentaires et quelques points me font réfléchir…
Bernard : oui,les pigistes sont plus vulnérables, car même dans une faillite, les salaires sont protégés et dans le cas d’un organisme avec CA, le CA est responsable du paiement de salaires, il a donc intérêt à surveiller de près.
Étienne : Ta démarche est vraiment bien expliquer et la bonne. Cela dit, si l’employeur n’a pas l’intention de trouver une solution à ce qui apparaît comme un problème, il n’aura peut-être pas envie de confronter les insatisfaits.
Keeg/JL : Ton constat est vrai et il l’était aussi du temps où j’ai fait du service-client par téléphone “circa” 1990, c’est-à-dire, que personne ne prend le temps de dire qu’un service était excellent, mais quand ça va mal, on est prêt à téléphoner, écrire et tutti quanti. Avec les médias sociaux, la réaction est tellement facile et immédiate : tu ouvres ton ordi et tu suis la vague, en plus tu es appuyé… Les compagnies doivent donc y penser et avoir un petit scénario de communication (ma théorie est qu’un plan de com n’est plus complet sans un scénario incluant les médias sociaux) pour les clients/employés insatisfaits.
JF : Oui, ces critiques concertées n’auraient pas existé sans les médias sociaux.
BaillargéM : Je suis aussi très curieuse de voir comment Grenier va protéger son client… Il me semble qu’ils ont une grande responsabilité dans la sensibilisation à leurs méthodes et les conséquences possibles.

]]> Comment on Une nouvelle réalité pour les mauvais employeurs by Jean-François Poulin » Blog Archive » L’approche de RH 2.0 http://www.cheznadia.com/archives/2010/03/nouvelle-realite-employeurs.html/comment-page-1#comment-2847 Jean-François Poulin » Blog Archive » L’approche de RH 2.0 Wed, 10 Mar 2010 17:19:13 +0000 http://www.cheznadia.com/?p=1439#comment-2847 [...] Quand a la vision 2.0 de ce que nous pouvons dire des entreprises je trouve très pertinent l’article de Nadia [...] [...] Quand a la vision 2.0 de ce que nous pouvons dire des entreprises je trouve très pertinent l’article de Nadia [...]

]]> Comment on Une nouvelle réalité pour les mauvais employeurs by Baillairgé http://www.cheznadia.com/archives/2010/03/nouvelle-realite-employeurs.html/comment-page-1#comment-2846 Baillairgé Wed, 10 Mar 2010 16:37:12 +0000 http://www.cheznadia.com/?p=1439#comment-2846 Il y a une case sous le logo de la page Grenier qui averti : «les commentaires désobligeants envers les employeurs seront supprimés.» J'ai bien hâte de voir ce qui sera considéré comme désobligeant et ce qui sera considéré comme exprimer son opinion. Il y a une case sous le logo de la page Grenier qui averti : «les commentaires désobligeants envers les employeurs seront supprimés.» J’ai bien hâte de voir ce qui sera considéré comme désobligeant et ce qui sera considéré comme exprimer son opinion.

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